REPRISE DU TRAVAIL ET PROTOCOLE DE DECONFINEMENT POUR LES ENTREPRISES INTERVIEW DE DAVID BEGARD (CADENCE CONSEILS), CONSEILS EN SANTE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Lundi 11 mai 2020: date du déconfinement progressif et de la reprise, pour beaucoup, du chemin du travail. Pour…
LES CLÉS POUR ABORDER LA REPRISE, LIBÉRER LES ENERGIES ET RÉENGAGER AUTOUR DU PROJET COLLECTIF Comment sortir par le haut de cette crise sanitaire et économique ? Comment donner du sens à cette situation inédite ? A court terme, il est…
Je vous souhaite le meilleur pour cette nouvelle année! Tous mes vœux de joie et de réussite pour cette année 2020. Et pour réussir, il faut oser et accepter d’échouer : « Au fond Il faut réussir à échouer. Même pas…
Impulsion RH vous rappelle les grandes lignes de l’actualité sociale pour la rentrée : point sur la jurisprudence, l’index des salaires hommes-femmes, le barème Macron, le congé de paternité rallongé. Et les bonnes résolutions de la rentrée ! Index salarial – égalité Hommes-Femmes : au 1er septembre, les entreprises…
Impulsion RH vous rappelle les grandes lignes de l’actualité et vous donne accès aux textes de référence. Et ce mois-ci, un éclairage de l’ANACT sur le contenu d’une centaine d’accords sur la QVT : comment concilier conditions de travail et performance de façon durable et dynamique. A lire :…
Les différentes réformes engagées continuent en 2019 ! Impulsion RH vous rappelle les grandes lignes de l’actualité et vous donne accès aux textes de référence. Exonération de forfait social sur l’épargne salariale depuis le 1er janvier 2019 pour les TPE/PME (loi du 22 décembre 2018): – entreprises de moins de…
Je vous souhaite une très belle année 2019 : réussite et plaisir dans tous vos projets ! Akselis accompagne Dirigeants et équipe R.H. dans leur développement : diagnostic de l’organisation et des process, plan d’accompagnement, coaching, pour une fonction RH…
stage -alternant RH TDC 2018 2019
Une actualité marathon et une littérature abondante, notamment du Ministère du Travail, pour faire œuvre de pédagogie sur les différentes réformes engagées. Impulsion RH vous rappelle les grandes lignes de l’actualité et vous donne accès aux textes de références. Jurisprudence: rappel important sur la rupture conventionnelle et…
Offre de poste de Responsables Commerciaux – Grands Comptes Les voitures électriques, une révolution économique et écologique en route ! Vous venez des univers de l’énergie, de la construction, de l’électromobilité, de l’automobile, vous êtes commercial(e) ou ingénieur et passionné(e) par l’évolution durable de nos modes de mobilité ? Rejoignez une…
Quels changements au 1er janvier 2018 ? Les nouveautés : Smic : augmentation de +1,24% au 1er janvier 2018. Le nouveau montant du smic horaire brut passe donc de 9,76€ à 9,88€ (soit 1498,47€ mensuel base 35h); Plafond…
BONNE ANNEE 2018 Plantez les graines de l’audace et de la confiance, vous cultiverez la performance ! Je vous souhaite tous mes vœux de réalisations et de succès pour cette nouvelle année.
Offre de poste de RRH pour un client révolutionnant le monde de la logistique. Jeune société adossée à un grand groupe, qui révolutionne le monde de la logistique avec une approche innovante et agile, cherche son Responsable Resources Humaines pour une création de poste. Rattaché(e) au Directeur Général,…
Quelle est l’actualité des Ressources Humaines en cette fin d’année 2017? Les cadeaux de fin d’année aux salariés sont-ils soumis à cotisations ? la fin d’année est propice à la distribution de cadeaux aux salariés, doivent-ils faire l’objet de paiement de cotisations sociales ?…
L’actualité des Ressources Humaines Le Prélèvement à la source : le décalage au 1er janvier 2019 est acté par la publication d’une ordonnance du 22 septembre 2017 (2017-1390 JO du 23/09/17) Réforme du Code du Travail : la loi d’habilitation est publiée au JO du 23 septembre 2017….
L’actualité des Ressources Humaines Réforme du Code du Travail: ce que prévoient les ordonnances Le Gouvernement a présenté le contenu de ses ordonnances le 31 août aux organisations syndicales, et le Conseil Constitutionnel a validé la loi d’habilitation. Tour d’horizon des principales mesures…
L’actualité des Ressources Humaines Réforme du Code du Travail: Le projet de loi d’habilitation, adoptée en Conseil des Ministres le 28 juin 2017, permettra au Gouvernement de réformer rapidement par ordonnances. Les 3 axes de réforme présentés par Muriel Pénicaud, Ministre du Travail: simplification et renforcement…
L’actualité des Ressources Humaines Les annonce du gouvernement, au-delà de la réforme du Code du Travail : prélèvement à la source : décalé au 1er janvier 2019 compte pénibilité : pas de suppression, mais le temps de la réflexion…
L’actualité des Ressources Humaines Interdiction de vapoter : le décret du 25 avril 2017 (paru au JO le 27 avril) prévoit l’interdiction de la cigarette électronique sur certains lieux de travail à compter du 1er octobre 2017. Il précise ainsi les conditions d’application de l’interdiction de vapoter fixée…
L’actualité des Ressources Humaines L’Amende pour infraction routière prise en charge par l’employeur est soumise à cotisations sociales. Pour lire l’arrêt : Cour de cassation, Chambre civile, Arrêt nº 305 du 9 mars 2017, Pourvoi nº 15-27.538 Le Permis de conduire B peut être financé par le CPA….
L’actualité des Ressources Humaines Tous nos vœux de joie et de réussite pour cette année 2017. Osez une impulsion Rh pour rendre votre performance durable ! L’actualité de janvier est très chargée ! voici quelques infos ou rappels : SMIC : il passe à 9,76€…
L’actualité des Ressources Humaines Une actualité chargée en cette fin d’année et qui réserve pas mal de changements pour 2017 ! Loi Travail :les décrets sur le temps de travail sont parus au JO du 19 novembre (décret 2016-1551 à 1555) , ils traitent de la…
L’actualité des Ressources Humaines jurisprudence Des différences de coût de la vie peuvent justifier des disparités de salaire : une raison objective de justifier des niveaux de rémunération différentes, et de ne pas appliquer le principe de « à travail égal, salaire égal » (Cour de Cass. du…
L’actualité des Ressources Humaines Elections dans les TPE : un décret du 1er septembre fixe le calendrier des élections dans les entreprises de moins de 11 salariés (D. nº 2016-1193 du 1er septembre 2016, JO 3 septembre). Les salariés pourront voter…
L’actualité des Ressources Humaines au 1er juillet 2016 pénibilité : entrée en vigueur des 6 facteurs restants : en savoir plus sur le site prévention pénibilité tri obligatoire des déchets papier au bureau : en savoir plus sur le site service public
L’ actualité des Ressources Humaines à suivre : quelques cas de jurisprudence et projet de réforme du Travail Jurisprudence: La prolongation du congé parental d’éducation suppose que l’employeur en ait été averti, Cour de Cassation 3 mai 2016 Le salarié qui ne reprend…
L’ actualité des Ressources Humaines à suivre : clause de non-concurrence, convocation à entretien préalable, modalités des réunion CE (loi Rebsamen)… Jurisprudence: Clause de non-concurrence : pas de modulation de la contrepartie financière en fonction du mode de départ du salarié Arrêt…
L’ actualité des Ressources Humaines à suivre : faute lourde, travail dissimulé, nouveau bulletin de paie simplifié et indemnité vélo. Jurisprudence: La faute lourde n’est plus privative de l’indemnité de congés payés Depuis le 2 mars 2016, la faute lourde n’est plus privative de…
Une actualité des Ressources Humaines chargée : loi Rebsamen, projet de réforme du droit du Travail… Appliquez les règles élémentaire de la conduite du changement : prioriser, anticiper, communiquer, expliquer Loi Rebsamen du 17 août 2015 Retour sur les principales modifications ou précisions de La…
Actualité des Ressources Humaines: pénibilité et entretien professionnel Pénibilité Avez-vous déclaré des facteurs d’exposition pour 2015 ? avez-vous réalisé le diagnostic pénibilité et mis à jour votre document unique ? Nous rappelons que le Compte Pénibilité va s’alimenter des déclarations des employeurs (DSN ou…
Nous vous souhaitons une belle année 2016, pleine de joies et de partages! Quelques rappels pour bien préparer cette nouvelle année: – Revalorisation du smic au 1er janvier à 9,67€ de l’heure, la gratification stagiaire reste à 3,60€ de l’heure pour…
Complémentaire santé (ANI 2013) : dernière ligne droite pour la mise en conformité au 1er janvier 2016 ! Et pensez à vérifier que le contenu de votre contrat correspond au contrat responsable. Ce contrat ouvre droit à une exonération de charges sociales à condition de respecter certaines règles sur…
A mi-année nous avons souhaité faire un point de l’actualité sociale dense ! Simplification du compte pénibilité ? François Rebsamen et Manuels Valls ont été sensibles aux recommandations du rapport Sirugue qui proposait des mesures pour alléger le dispositif très lourd à mettre en place pour les entreprises. L’Assemblée nationale a intégré…
Newsletter AKSELIS mai 2015
Pénibilité, Document Unique, prévention des risques professionnels Stratégie pour les PME Cliquez ici : newsletter Akselis avril 2015
SYNTHESE PENIBILITE EN ENTREPRISE 260315
Pénibilité 26 mars 2015 Rappel
newsletter akselis mars 2015
La Pénibilité en Entreprise
newsletter akselis février 2015
newsletter Akselis janv2015
Akselis vous conseille 10 sites internet à mettre dans vos favoris pour connaître la réglementation et les évolutions, trouver des outils et des réponses à vos questions. – Formation : www.moncompteformation.gouv.fr => Une information employeur et salarié pour découvrir le CPF en place dès le 1er janvier 2015. – Egalité Professionnelle…
Le mois de décembre est celui des formalités de fin d’année, c’est aussi le mois des bilans. Les Managers ne prennent souvent pas assez le temps d’analyser l’année écoulée : quels ont été les succès et les facteurs qui ont permis d’être performants? A l’inverse qu’est-ce qui n’a pas marché…
Compte Pénibilité, Réforme de la Formation Professionnelle, Base de Données Unique, êtes-vous prêt?
Les différentes réformes engagées continuent en 2019 ! Impulsion RH vous rappelle les grandes lignes de l’actualité et vous donne accès aux textes de référence. Exonération de forfait social sur l’épargne salariale depuis le 1er janvier 2019 pour les TPE/PME (loi du 22 décembre 2018): – entreprises de moins de 50 salariés : pas…