Coaching - Conseil RH

« Même le plus long des voyages commence par un premier pas » – Lao Tseu

Mon métier : vous donner l’impulsion pour faire le prochain pas.

Vous êtes Dirigeant, Manager, Professionnel de la Fonction RH.

Vos enjeux sont de :

favoriser l’engagement individuel tout en développant le jeu collectif,
développer l’intelligence collective et le management participatif,
faciliter la remise en question et l’évolution des pratiques professionnelles.

Je vous accompagne à chaque étape clé de votre développement ou de votre transformation, sur les plans organisationnels et humains :

Organisation du travail hybride et télétravail, digitalisation : les métiers se transforment, les pratiques et les compétences professionnelles évoluent.

Les collaborateurs sont plus exigeants : plus que jamais ils attendent de leur univers professionnel qu’il leur apporte sens, reconnaissance, développement permanent et éthique.

Ma double casquette Coach et Conseil RH

Conseil RH : 4 domaines d’accompagnement

Audit RH
Conseil RH, orga, management
Mentoring RH
DRH externalisée part time

Mon approche

Un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et pragmatique, nourri par une expérience de postes à responsabilité en Direction de Ressources Humaines de douze ans, dans des univers exigeants ou en transformation.

A propos

Coaching : 4 types d’accompagnement

Coaching individuel
Coaching d’équipe
Coaching de codir
Diagnostic d’équipe et d’organisation

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