A propos
« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » – Antoine de Saint Exupéry
Estelle Fontaine
Diplômée de Sciences Politiques et d’un DESS en Gestion Stratégique des Ressources Humaines, j’ai douze années d’expérience en direction de service Ressources Humaines, dans l’industrie et les services, dans des contextes exigeants ou de changements culturels forts. J’ai complété mes études et mon parcours professionnel par une réflexion personnelle sur l’accompagnement de Direction et d’Equipe en entreprise, et par des formations structurantes en coaching.
Depuis 2014, j’accompagne starts up, petites et moyennes entreprises, dans leur transformation. Ce qui m’anime ? le goût du terrain, le plaisir du travail en équipe, réussir à concilier performance d’entreprise et épanouissement des collaborateurs.
Ma singularité
Coach de Dirigeants et de Managers, adossée à mon expérience de DRH et à ma connaissance du monde de l’Entreprise. Pour mes Clients, je suis une Business Partner rigoureuse et exigeante mais qui aime également sortir du cadre, créer, voir le potentiel en chacun et révéler les Talents.
Mes valeurs
Partage: comprendre vos besoins, transférer mes compétences
Engagement : m’impliquer à vos côtés pour votre réussite
Éthique
Au-delà de mes valeurs personnelles fortes, deux repères importants :
- Une supervision régulière de ma pratique auprès d’un Coach Mentor
- Une référence au code déontologique du coaching
Formations
1999 : Sciences Po (IEP Lyon)
2000 : DESS Gestion Stratégique R.H.
2010 : Coaching de résolution, auprès d’Olivier Devillard à l’IFOD
2017 : Certification Horaklès, Le Parcours du Héros, auprès de Céline Dalbera
2018 : Fondamentaux PNL, Institut Repère
2018 : Intervention systémique dans l’entreprise Niveau I Conduire le changement dans les organisations, Institut Repère, par Olivier Millet
2020 : Technicien PNL, Institut Repère
2020 : Certification EQ-i 2.0 (Emotional Quotient inventory)
« Drôles de Coachs »
Un réseau de coachs ayant chacun une expérience professionnelle à responsabilité dans le monde de l’entreprise, une formation solide en coaching et une sensibilité particulière.
« Des regards croisés pour des actions ciblées ».
