Les articles par Akselis
Les pratiques managériales contribuent fortement à la qualité de vie au travail, renforcez-les !
La semaine de la Qualité de vie au travail s’achève et je suis tentée d’être un peu provoc : organiser pendant une semaine des activités de méditation ou de massage, c’est bien, entamer une démarche collective et pérenne de réflexion sur les enjeux organisationnels,...
Meilleurs Voeux 2022 Akselis
Nous vous adressons nos meilleurs voeux pour 2022 ! Nous vous souhaitons : une année pleine de vie, de solidarité et de créativité, de beaux projets qui font grandir les Talents et vibrer les équipes d'intelligence collective, de la joie sincère et des réussites...
Accompagner les Trajectoires de vos Managers et Dirigeants par le coaching individuel
En complément des actions internes, développez et soutenez les plans de carrière de vos Managers et Dirigeants par un plan d'accompagnement personnalisé Comment fidéliser vos Talents, les accompagner durablement dans leur trajectoire professionnelle ? les accompagner...
Actualité RH & Sociale Novembre 2021
Point sur l'actualité R.H. et sociale encore bien chargée en cette fin d'année. La prime dite « Macron » est reconduite : la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est reconduite par l'article 4 de la loi n° 2021-953 du 19 juillet 2021 de finances rectificative pour...
Renforcer la Confiance en soi dans les contextes d’incertitude
Comment aborder la rentrée avec sérénité dans le contexte actuel ? Comment renforcer sa confiance en soi dans les contextes d’incertitude et d’imprévisibilité ? Fortes appréhensions sur sa capacité à prendre de nouvelles responsabilités lors d’une évolution...
L’actualité sociale de juin 2021
Congé paternité : réforme de la durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant au 1er juillet Le congé paternité passe de 11 à 25 jours. Consulter ici les modalités du Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé Reconduction de...
Le Management à l’heure de l’organisation du travail « hybride »
Manager entre télétravail et retour du présentiel : vers une organisation « hybride » du travail ? Le télétravail à 100% n’est plus la norme mais le retour en 100% présentiel ne semble pas non plus redevenir la règle ? Depuis le 9 juin 2021, le protocole national...
Leadership et Engagement
Nombreux sont les DRH et les Managers qui se demandent comment réengager les équipes dans cette période inédite qui dure dans le temps : travail à distance, chômage partiel, travail sur le terrain dans des conditions parfois stressantes… tant sur le plan personnel que...
Télétravail en 2020 : retour d’expérience et éclairage juridique
Pour cette dernière newsletter de l’année 2020, nous vous proposons de croiser les regards sur le télétravail, plus précisément sur le travail à distance qui s’est fortement généralisé cette année du fait des périodes de confinement dans le contexte covid-19. Le...
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