par efontaine | Oct 12, 2023 | Conseil RH
« Je souhaite que ce Manager développe son leadership, la qualité de sa communication interpersonnelle et sa capacité d’influence» « Il faut que cette équipe gagne en esprit collaboratif et en agilité », ou « La performance de l’équipe passera par la capacité de ses...
par efontaine | Avr 5, 2023 | Conseil RH
Le début d’année correspond souvent à la campagne des entretiens annuels, ce rituel «incontournable » qui n’est pas toujours très bien vécu, et à cause duquel, Managers comme Collaborateurs incriminent régulièrement les « process RH chronophages et inutiles »...
par efontaine | Sep 19, 2022 | Conseil RH
Face à la « Grande démission » ou au « quiet quitting », DRH et Managers n’ont de cesse de s’interroger et de renforcer les facteurs d’engagement au sein de leur organisation. Les salariés sont en quête de sens et les enjeux environnementaux...
par efontaine | Juin 28, 2022 | Conseil RH
La Qualité de Vie au Travail passe par une démarche d’analyse et d’amélioration des facteurs organisationnels et managériaux du travail. Si la QVT ne se réduit pas aux champs des RPS, il est également essentiel d’identifier et prévenir les situations...
par efontaine | Juin 24, 2022 | Conseil RH
La semaine de la Qualité de vie au travail s’achève et je suis tentée d’être un peu provoc : organiser pendant une semaine des activités de méditation ou de massage, c’est bien, entamer une démarche collective et pérenne de réflexion sur les enjeux organisationnels,...
par efontaine | Déc 17, 2020 | Conseil RH
Pour cette dernière newsletter de l’année 2020, nous vous proposons de croiser les regards sur le télétravail, plus précisément sur le travail à distance qui s’est fortement généralisé cette année du fait des périodes de confinement dans le contexte covid-19. Le...
